安全評(píng)價(jià)師報(bào)考條件要求介紹
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??安全評(píng)價(jià)師,采用安全系統(tǒng)工程的方法與手段,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)的人員。國(guó)家職業(yè)分類編碼為X4-07-01-11。根據(jù)【國(guó)發(fā)(2010)36號(hào)文件】精神與原勞動(dòng)部6號(hào)令規(guī)定的“就業(yè)準(zhǔn)入、執(zhí)證上崗”的原則,為配合大力推行安防國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度,國(guó)家相關(guān)規(guī)定明確要求用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益工種(職業(yè))的勞動(dòng)者,必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。
??從上個(gè)世紀(jì)80年始,我國(guó)先后制定頒布了一系列法規(guī),以期在安全生產(chǎn)工作中建立安全評(píng)價(jià)制度。2002年以后,《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)明確了安全評(píng)價(jià)在安全生產(chǎn)中的地位。目前,我國(guó)的安全評(píng)價(jià)工作已經(jīng)發(fā)展到初步成熟的階段,形成了覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各個(gè)階段,包括安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)和安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)在內(nèi)的安全評(píng)價(jià)體系。
??生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為保障自身的安全發(fā)展,已經(jīng)開(kāi)始越來(lái)越多地采用安全評(píng)價(jià)這一安全管理手段。安全評(píng)價(jià)師這一新職業(yè)的設(shè)立,將為促進(jìn)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平的提高,保證安全評(píng)價(jià)規(guī)范發(fā)展,確?!栋踩a(chǎn)法》等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,從源頭上建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)提高安全生產(chǎn)水平發(fā)揮重要作用。
??一、培訓(xùn)對(duì)象
??1.符合《安全評(píng)價(jià)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定申報(bào)條件的安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的人員,包括報(bào)考人員和升級(jí)人員。
??2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘查,收集有關(guān)資料的相關(guān)技術(shù)人員;
??3.對(duì)存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析的相關(guān)技術(shù)人員;
??4.進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià)的相關(guān)技術(shù)人員;
??5.依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)及評(píng)價(jià)結(jié)果,提出降低風(fēng)險(xiǎn)的安全對(duì)策措施的相關(guān)技術(shù)人員;
??6.對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù)的相關(guān)技術(shù)人員;
??7.從業(yè)人員分層次教育:主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員、特種人員。
??8.危險(xiǎn)品、礦山、建筑等單位人員的教育要求;特種人員的復(fù)審等的相關(guān)人員;
??二、培訓(xùn)內(nèi)容
??通過(guò)面授方式精講安全評(píng)價(jià)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指定教材內(nèi)容。行業(yè)專家團(tuán)隊(duì)幫助學(xué)員直擊考點(diǎn),同時(shí)為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,特設(shè)置各類網(wǎng)上復(fù)習(xí)題集及在線模擬考試,幫助學(xué)員全面掌握考試技巧,提高應(yīng)試能力,順利通過(guò)考核鑒定。學(xué)習(xí)相關(guān)詳細(xì)大綱請(qǐng)電話咨詢索取。
??三、鑒定方式
??采用理論知識(shí)考試和技能操作考核,理論知識(shí)考試采取閉卷筆試方式,技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核方式進(jìn)行。兩項(xiàng)均采用百分制,皆達(dá)到60分及以上為合格(技能操作考核的每一項(xiàng)也必須達(dá)該項(xiàng)考核滿分的60%及以上),技師、高級(jí)技師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
??四、證書(shū)
??鑒定合格者可獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》。該證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢,全國(guó)通用。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。
??五、報(bào)名辦法
??1.參加考試鑒定人員需提交本人身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份、近期2寸免冠證件彩照4張。
??2.申報(bào)人員需將填寫(xiě)好《國(guó)家職業(yè)資格申請(qǐng)鑒定表》、《論文撰寫(xiě)要求》。