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人力資源管理師(Human resources management division)按級別劃分“人力資源管理師一級”、“人力資源管理師二級”、“人力資源管理師三級”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的高級管理人員。
人力資源二級報名條件
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連 續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(4)具有大學??茖W歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
6)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學習,幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力,符合《人力資源管理人員國家職業(yè)標準》;在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后,取得人力資源管理師(二級)國家唯**一法定職業(yè)資格證書
考試內(nèi)容
(1)基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理; (2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。 (3)綜合評審:公文筐(文件筐)考核。
沈陽啟岳教育人力資源課程優(yōu)勢有哪些?
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李*士
2023.12.19孩子已經(jīng)學完了,還不錯
報名課程:普通話培訓(xùn)
報名學費:
點擊查看 ¥100 -
姚*士
2023.09.01學習氛圍喜歡,課程滿意
報名課程:教師資格證培訓(xùn)
報名學費:
點擊查看 ¥1000 -
*女士
2023.04.24已經(jīng)在這學完了,感覺還可以
報名課程:中學教師資格證
報名學費:
點擊查看 ¥2200
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萬象匯校區(qū)
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