人力資源管理師考前如何應(yīng)考

我發(fā)現(xiàn)2級(jí)的考試除了書本外，還有相當(dāng)?shù)牟糠质?、3級(jí)書本上的，比如今年上半年的組織機(jī)構(gòu)圖表題師實(shí)際上是4級(jí)課本的，還有20分是《基礎(chǔ)知識(shí)》上的，那上面的“公文、計(jì)算機(jī)、勞動(dòng)法”一定要看，還好這方面我是今年上半年才考的，很多知識(shí)還記得，所以在這70 的時(shí)間內(nèi)，《基礎(chǔ)知識(shí)》《4級(jí)合級(jí)教材》我也看了2遍，另外《職業(yè)道德》一定要結(jié)合綱要看，我 大概做了500道職業(yè)道德選擇題目，感覺還好。
各位戰(zhàn)友，我感覺到我付出很多時(shí)間，隨著考試天上一天天臨近，我還是不太塌實(shí)，因?yàn)槲易鲱}目時(shí)，發(fā)現(xiàn)考80分以上是很困難的，原因我總結(jié)有以下幾方面：
1、很多選擇題實(shí)際上標(biāo)準(zhǔn)答案就是錯(cuò)誤的，100題里面平均油題答案就是錯(cuò)的；
2、考試考的好細(xì)，有很多在書本上屬于（1）下面的小1也要記好；我統(tǒng)計(jì)一下，書本上涉及到這方面記憶知識(shí)點(diǎn)有552個(gè)；
3、整個(gè)書本的知識(shí)體系不統(tǒng)一，相互滲透，不同級(jí)別的教材之間，章節(jié)之間，關(guān)于某個(gè)知識(shí)點(diǎn)，可能都有講述，但是在意思上表示不一定一致，這也就增加了答案的迷糊性，比如：人力資源費(fèi)用項(xiàng)目和人工成本費(fèi)用就要好好區(qū)別；
4、大量的方法之間的優(yōu)缺點(diǎn)一定要好好記憶，如績(jī)效考核的方法、崗位評(píng)價(jià)的方法、培訓(xùn)的方法、招聘的方法、都要好好看。