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合肥育嬰師培訓(xùn)

合肥育嬰師培訓(xùn)

課時(shí): 請(qǐng)咨詢

班型: 任意時(shí)段

班制: 小班

校區(qū): 蜀山店區(qū)、瑤海店 等4所分校 所有校區(qū)

請(qǐng)?jiān)儍r(jià)>

304名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
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市場(chǎng)前景:

  中國(guó)現(xiàn)有0至3歲嬰兒約6500萬(wàn),年輕父母?jìng)冊(cè)诳茖W(xué)喂養(yǎng)和育兒觀念以及知識(shí)和方法方面都需科學(xué)指導(dǎo)。 目前我國(guó)的學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)還沒(méi)有開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)針對(duì)0-3歲嬰幼兒學(xué)前教育的專(zhuān)業(yè),使得這個(gè)年齡階段的教育人才出現(xiàn)空白,育嬰師成為市場(chǎng)緊缺的人才。

  0-3歲的學(xué)前教育專(zhuān)家介紹,3歲前的孩子處于成長(zhǎng)的巔峰期,一生中80%到90%的精細(xì)動(dòng)作都要在這3年中奠定基礎(chǔ),而我國(guó)的現(xiàn)狀卻是這一年齡階段的教育極其薄弱,極不利于人口素質(zhì)的提高。我國(guó)政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到高度重視0-3歲嬰幼兒教育是提高國(guó)民素質(zhì)的捷徑。因此,育嬰師作為一項(xiàng)新增職業(yè),已被勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式列入中國(guó)職業(yè)大典。

  北京市幼兒師范學(xué)校的郭亞新副校長(zhǎng)說(shuō),作為培養(yǎng)嬰幼兒師資的國(guó)家教育機(jī)構(gòu)到現(xiàn)在為止還沒(méi)有培養(yǎng)過(guò)一名0—3歲階段的專(zhuān)業(yè)育嬰人才,雖然這是教育新形勢(shì)導(dǎo)致的漏洞,但是這個(gè)階段人才空白的出現(xiàn)終究是個(gè)遺憾。培訓(xùn)處董鳳霞主任告訴記者,其實(shí)現(xiàn)在對(duì)0—3歲專(zhuān)業(yè)育嬰人員的需求非常大,由于沒(méi)有這方面的“正規(guī)”人才,在社區(qū)或一些育嬰公司出現(xiàn)了所謂0—3歲的育嬰人員,但實(shí)際上她們大多數(shù)只能算是“月嫂”,因?yàn)樗齻儙缀鯖](méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的育嬰培訓(xùn),也不具備這種職業(yè)資格。在她們的服務(wù)中就難免出現(xiàn)問(wèn)題,因此家長(zhǎng)對(duì)這個(gè)階段育嬰師的投訴意見(jiàn)也多。國(guó)家在2003年初推出了育嬰員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這就要求從事育嬰工作的人員必須持證上崗。

  職業(yè)現(xiàn)狀:

  據(jù)悉,北京普通育嬰員月收入在4000元左右,高級(jí)育嬰員將根據(jù)市場(chǎng)需求確定身價(jià)。一般的高級(jí)育嬰師月收入在五六千以上,而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)育嬰師來(lái)說(shuō),收入上萬(wàn)已不是夢(mèng)。目前各家政公司的報(bào)價(jià)大都在三千元以上,根據(jù)技術(shù)等級(jí)和熟練程度工資水平也不同。具有專(zhuān)業(yè)育嬰師證書(shū)的,每個(gè)月工資至少要在4500元以上,入戶的價(jià)格更高。

  培訓(xùn)中心介紹:

  公司經(jīng)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部授權(quán),成立培訓(xùn)中心?,F(xiàn)已具備多項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì),從培訓(xùn)考證一站式服務(wù)。為培養(yǎng)出兼具優(yōu)秀品德及實(shí)操技能的優(yōu)秀員工,公司專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)業(yè)界資深講師授課,理論與實(shí)踐結(jié)合容易學(xué),多媒體小班授課教學(xué)。現(xiàn)面向社會(huì)招生,主要課程有高級(jí)《母嬰護(hù)理師》、《育嬰師》、《催乳師》、《滿月汗蒸師》、《小兒推拿師》、《早教師》等;培訓(xùn)合格后頒發(fā)結(jié)業(yè)頒發(fā)國(guó)家人社部高級(jí)別證書(shū),證書(shū)網(wǎng)上可查,全國(guó)通用。

  招生對(duì)象及報(bào)名須知:

  部分培訓(xùn)授課內(nèi)容:

  一、職業(yè)道德

  職業(yè)道德基本知識(shí)

  職業(yè)道德培訓(xùn)

  上戶注意事項(xiàng)

  二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  嬰幼兒生理發(fā)育特點(diǎn)

  嬰幼兒心理發(fā)育特點(diǎn)

  嬰幼兒衛(wèi)生與護(hù)理

  嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)

  嬰幼兒教育

  三、技能實(shí)操

  嬰幼兒生活照料

  一)指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),合理進(jìn)行人工喂養(yǎng),按月齡進(jìn)行輔食添加、合理營(yíng)養(yǎng)配餐;培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習(xí)慣。

  二)為嬰兒營(yíng)造適宜睡眠條件;正確包裹嬰兒;正確給嬰兒穿脫衣服、更換尿布或紙尿褲,并給予皮膚清潔護(hù)理;適時(shí)對(duì)嬰兒進(jìn)行二便控制訓(xùn)練、三浴鍛煉。

  三)負(fù)責(zé)嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局;嬰兒被褥;正確進(jìn)行四具消毒(臥具、餐具、玩具、家具)。

  四)為嬰兒洗澡、撫觸,做主、被動(dòng)操,模仿操,訓(xùn)練嬰兒抬頭、坐、爬、站、走、跑、跳等。

  嬰幼兒日常護(hù)理定期為嬰兒進(jìn)行生長(zhǎng)檢測(cè);預(yù)防接種觀察;常見(jiàn)病護(hù)理。

  嬰幼兒早期教育早期教育6大項(xiàng)訓(xùn)練(大動(dòng)作訓(xùn)練,精細(xì)動(dòng)作訓(xùn)練,語(yǔ)言訓(xùn)練,認(rèn)知訓(xùn)練,社會(huì)行為及人格的培養(yǎng),感統(tǒng)訓(xùn)練)

  選擇安徽靚媽母嬰培訓(xùn)基地的七大理由:

  1、人力資源和社會(huì)保障部指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu);

  2、頒發(fā)全國(guó)通用的人社部職業(yè)證書(shū);

  3、專(zhuān)家講課,系統(tǒng)實(shí)用培訓(xùn)內(nèi)容;

  4、可以讓學(xué)員更直觀、更清晰的了解培訓(xùn)課程,我們?yōu)闇?zhǔn)學(xué)員提供一節(jié)課的試聽(tīng)時(shí)間;

  5、靈活方便的學(xué)習(xí)時(shí)間;

  6、可先交定金,邊上戶邊培訓(xùn);

  7、提供培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù),免費(fèi)推薦就業(yè),擇優(yōu)安排就業(yè),積極扶持創(chuàng)業(yè)。

證書(shū)介紹:

  人力資源和社會(huì)保障部證書(shū):學(xué)員參加培訓(xùn)和人力資源和社會(huì)保障部組織的考試,考核合格者 統(tǒng)一頒發(fā)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部母嬰護(hù)理師或高級(jí)母嬰護(hù)理師崗位專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)(加蓋鋼印生效),證書(shū)統(tǒng)一編號(hào),全國(guó)通用有效,可在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心官方網(wǎng)站查詢。該證書(shū)可作為人力資源管理部門(mén)或用人單位對(duì)持證人任用、考核、聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

  • 蜀山店區(qū)

    地址:望江西路157號(hào)南屏家園

    電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號(hào)碼

  • 瑤海店

    地址:合肥市瑤海區(qū)裕溪路與樅陽(yáng)路交口樅陽(yáng)路

    電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號(hào)碼

  • 包河店

    地址:合肥市包河區(qū)望江路與馬鞍山路交口創(chuàng)智廣場(chǎng)

    電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號(hào)碼

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關(guān)于我們 詳情

  安徽靚媽家庭服務(wù)有限公司成立于2015年金秋,現(xiàn)為“安徽省家政行業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”,“安徽省家政行業(yè)促進(jìn)會(huì)養(yǎng)老專(zhuān)委會(huì)主任單位”,“安徽省家政行業(yè)促進(jìn)會(huì)母嬰專(zhuān)委會(huì)副主任單位”,“合肥市家政行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位” “合肥市包河區(qū)家政行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位”等。并獲得安徽省家政行業(yè)促進(jìn)會(huì)“2020年度5A級(jí)家政服務(wù)企業(yè)”,安徽省家政行業(yè)促進(jìn)會(huì)年度“優(yōu)秀家政企業(yè)稱(chēng)號(hào)”,以及多項(xiàng)行業(yè)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)。 靚媽家政經(jīng)過(guò)幾年的探索和發(fā)展,積累了眾多家政服務(wù)員以及新老客戶,公司嚴(yán)格 遵守國(guó)家法律法規(guī)。嚴(yán)格的考核、培訓(xùn)以及管理體系,使我們公司在合肥市家政行業(yè)培養(yǎng)了一大批專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的月嫂、育嬰師、保姆等家政員,為數(shù)千家庭帶去優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也解決了部分女性就業(yè)難的問(wèn)題。目前公司擁有“安徽靚媽家庭服務(wù)有限公司” “幸福苑居家養(yǎng)老服務(wù)中心” “安徽鑫仁孝養(yǎng)老服務(wù)有限公司”“蚌埠靚媽家庭服務(wù)有限公司”“安徽靚媽家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司”等二十幾家加盟和十家直營(yíng)公司,現(xiàn)已成為安徽省優(yōu)秀品牌家政企業(yè)之一。能為客戶提供月嫂、育嬰師、一般家務(wù)、鐘點(diǎn)工、老人護(hù)理、醫(yī)療陪護(hù)、高端家政等一站式安全、標(biāo)準(zhǔn)的家庭服務(wù)和企業(yè)整體用人解決方案。2019年公司與劉麗康養(yǎng)驛站,八千里科技,悠然時(shí)光,蚌埠市婦幼保健院簽訂戰(zhàn)略合作單位。2019年10月蚌埠子公司正式成立運(yùn)營(yíng)?!?019年初中皖靚媽創(chuàng)新性地提出了“家政服務(wù)進(jìn)社”“互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)+”的扶持模式,大力發(fā)展合伙人連鎖體系,甄選出一批有能力、有實(shí)力的家政服務(wù)從業(yè)者成為合伙人,合伙人繳納保證金、完成培訓(xùn)等流程,并通過(guò)考試持證上崗。公司發(fā)揮品牌、資源、管理優(yōu)勢(shì)建立合伙人連鎖十統(tǒng)一,從源頭標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的保障服務(wù)質(zhì)量。中皖靚媽開(kāi)創(chuàng)了家政行業(yè)線下社區(qū)合伙人門(mén)店連鎖,線上推廣獲客的嶄新模式,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的企業(yè)服務(wù)提質(zhì)和消費(fèi)者權(quán)益的保障,消費(fèi)者滿意度高。  再把好合伙人甄選門(mén)檻的同時(shí),還堅(jiān)持做到嚴(yán)把出門(mén)服務(wù)關(guān)。在服務(wù)過(guò)程中一旦發(fā)生合伙人違反規(guī)定的行為,公司將會(huì)對(duì)該合伙人進(jìn)行相應(yīng)處罰。還會(huì)全程為消費(fèi)者提供加價(jià)保退、24小時(shí)維權(quán)渠道等保障,通過(guò)售后流程化設(shè)定為消費(fèi)者利益維護(hù)再加碼。中皖靚媽采取多種措施為家政服務(wù)人員提供健康保障,既保障了從業(yè)者的健康權(quán)益,也免除了消費(fèi)者的后顧之憂。公司為企業(yè)服務(wù)人員提供90萬(wàn)元的保險(xiǎn),為家政服務(wù)人員和客戶提供更多保障。企業(yè)文化  品牌文化:有家就有中皖靚媽  企業(yè)愿景:致力打造家政行業(yè)知名品牌  服務(wù)宗旨:用專(zhuān)業(yè)的技能和感恩的心,做盡心的服務(wù)  企業(yè)使命:為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心,為客戶提供舒心,為員工塑造信心

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