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課程詳情
新員工融入拓展培訓(xùn)以體驗式拓展培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以個體行為、個人價值與企業(yè)價值的一致性為出發(fā)點，旨在幫助新員工相互認(rèn)識與熟悉，及時完成從學(xué)生到職場人員的角色轉(zhuǎn)換、調(diào)整心態(tài)、了解企業(yè)文化并快速融入企業(yè)的大家庭中來。
新員工融入拓展培訓(xùn)課程面向的對象：企業(yè)和組織中的新員工、新入職的大學(xué)畢業(yè)生、無工作經(jīng)驗的實習(xí)生。
開設(shè)新員工融入拓展培訓(xùn)的意義：企業(yè)要發(fā)展，必須要有不斷的新鮮血液補充，而新鮮的血液與企業(yè)的個體之間，必定會存在一定的摩擦和障礙。例如工作方式、文化理念、制度紀(jì)律等等都有很大的差異。一個企業(yè)新人，要擺脫外來者的心態(tài)，和諧地融入團隊，一般需要半年甚至更長的時間，而要做到真正了解整個公司的運作，需要三年甚至更長的時間。那么，如何使新員工以*快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到*優(yōu)結(jié)果？ 這是每一個成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。
新員工融入拓展培訓(xùn)將幫你解決以下問題：
（1）降低員工流失率。企業(yè)給新人的第*印象非常重要，特別是初次培訓(xùn)。
（2）讓員工適應(yīng)工作，以便減少錯誤、節(jié)省時間。把他需要做的、那些規(guī)章制度等都告訴他，他以后能少犯錯誤，節(jié)省時間，公司效率就相應(yīng)地提高了。
（3）讓新人融入團隊，熟悉企業(yè)的文化。聯(lián)想有一句話叫"入模子"，也就是不管他什么背景、歷史、來自什么樣的院?；蛘吖?，用強化的方式讓他集訓(xùn)并很快適應(yīng)公司的組織文化，融入團隊，大家用同一種聲音說話，其實這才是新員工入職培訓(xùn)最重要的一個目的。
（4）幫助新員工更快地勝任本職工作。
（5）增強企業(yè)的穩(wěn)定程度。
（6）減少員工的抱怨。員工進來不受到關(guān)照，他就會產(chǎn)生抱怨。一次好的培訓(xùn)，會減少員工的焦慮和抱怨，他才能真正地專心干工作。
（7） 展現(xiàn)清晰的職位及組織對個人的期望。要告訴他的職位和職責(zé)，他是干什么的，你希望他做到什么。
拓展課程關(guān)注：
如何幫助新員工建立積極的心態(tài)？
新員工如何處理好人際關(guān)系？
如何讓新員工更快理解公司企業(yè)文化精髓，以*快的速度融入公司團隊？
如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到*優(yōu)結(jié)果？
新員工拓展培訓(xùn)從以下幾方面配合：
進入社會，新員工應(yīng)該進行怎樣的心態(tài)調(diào)整？
挖掘新員工潛能，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)！
加深對企業(yè)文化的理解，融入公司企業(yè)文化；
理解和認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)；
正確地自我定位，自我經(jīng)營；在公司找到自己的歸屬感；
培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高分析問題和解決問題的能力；
加強新員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊合作精神；
磨練新員工意志，加強紀(jì)律性；
如果您有更為具體的培訓(xùn)目標(biāo)；
如果您想所處的環(huán)境與眾不同；
如果您想把本次拓展培訓(xùn)設(shè)計得更為精彩和貼身；
請告訴我們您具體的要求，我們的服務(wù)還在繼續(xù)…….
每個企業(yè)的狀況不一樣，每個客戶的需求也是大不相同，所以實際的培訓(xùn)項目和行程更是復(fù)雜多樣的。風(fēng)向標(biāo)拓展針對各企業(yè)不同的需求特點，憑借自身的資源優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們設(shè)計出*適合客戶需求的活動方案以求確保培訓(xùn)預(yù)期效果的*大化。對培訓(xùn)目標(biāo)一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致，使學(xué)員能將培訓(xùn)收獲更充分地應(yīng)用于企業(yè)實踐。
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徐匯校區(qū)
地址：久富路650號
電話：400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號碼
風(fēng)向標(biāo)拓展資深顧問客服老師
專業(yè)解答各類拓展項目 微信號：vip******ne
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李文博
更多培訓(xùn)
體驗式培訓(xùn)專家、國家拓展培訓(xùn)導(dǎo)師、2002年涉足培訓(xùn)行業(yè)，持有執(zhí)業(yè)資格證書；多年來從事生命拓展和戶外探險組織工作，從而將豐富的生命哲學(xué)引入到企業(yè)文化和團隊建設(shè)中，為不同的企業(yè)文化建立基礎(chǔ)，發(fā)展優(yōu)勢。曾接受過不同形式的專業(yè)培訓(xùn)，曾任多家知名管理顧問公司的專職或客籍 企業(yè)教練工作。通過體驗式的互動課程，讓學(xué)員深刻地認(rèn)識自己，激發(fā)他們從工作中找尋到更多的樂趣，享受 自己工作的同時，提升自己的能力。授課風(fēng)格互動性強、活躍，能細(xì)致地觀察到學(xué)員在課程中展露出的問題，一針見血的將問題的根源及實質(zhì)用*簡練的語言概括出來，重視與學(xué)員心心相映，有較強地調(diào)動他人情緒的能力，較好的親和力，深受學(xué)員的愛戴。曾經(jīng)培訓(xùn)過的企業(yè)名單：東芝電器 海爾電器 美的電器 TCL 家用電器 通用電器惠普電器 三星電子 富士化工 中國人壽 中行白云支行 天英物業(yè)管理 大地物業(yè) 中國外運 聯(lián)邦快遞 華帝集團 香港皇朝家私 北京移動 西安楊森 華為科技 第二屆生命大挑戰(zhàn) 中國電信 湖南移動 可口可樂 聯(lián)想集團 詳細(xì)
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劉明老師
更多培訓(xùn)
2004年進入拓展培訓(xùn)行業(yè)，先后接受過香港青年領(lǐng)袖學(xué)院的培訓(xùn)，并獲得教練證書，以及和素質(zhì)管理一，二階段的學(xué)習(xí)。之后專注于企業(yè)和戶外拓展訓(xùn)練的研究和發(fā)展，對戶外拓展訓(xùn)練的項目和銷售有很強的見解。曾經(jīng)培訓(xùn)過的企業(yè)名單：南航明珠大酒店、 北京郵政局、 天津大田集團公司、 國家電網(wǎng) 、雅蘭國際化妝品、 碧桂圓學(xué)校、羊城之旅、 東莞NXP中國電信、中國移動、中國連通、平安保險、新華人壽保險有限公司、交通銀行、北京供電局、北京衛(wèi)生監(jiān)督局、北京彩藝印刷有限公司、佛山寶升電器。 詳細(xì)
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萬華老師
拓展訓(xùn)練
曾擔(dān)任華北地區(qū)第*家拓展訓(xùn)練機構(gòu)的高級培訓(xùn)師及培訓(xùn)總監(jiān)，接受了來自香港外展、國際體驗式培訓(xùn)協(xié)會等相關(guān)機構(gòu)的課程認(rèn)證。在體驗和歷奇式培訓(xùn)已有近十年的經(jīng)驗，他成功地將體驗式活動和中國式企業(yè)管理元素融入在培訓(xùn)之中，課程指導(dǎo)及設(shè)計的經(jīng)驗，曾培訓(xùn)的行業(yè)包括保險業(yè)、航空業(yè)、餐飲業(yè)、銀行、政府部門、醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)、國際學(xué)校等，職位由總經(jīng)理至一般工作人員、學(xué)生等。掌握多方面的培訓(xùn)技巧，對管理培訓(xùn)有深入而豐富的認(rèn)識，包括團隊精神、領(lǐng)袖訓(xùn)練、溝通技巧、動機、正面思維及過人成長發(fā)展等具有豐富經(jīng)驗。曾培訓(xùn)過的企業(yè)名單：-泰康人壽公司、中國人壽保險、中國人壽保險、中國人壽保險、北京太平洋保險、信誠人壽、中國人民保險、中原地產(chǎn)、國家稅務(wù)總局、廣電集團、威峰會、常青集團、佛山聯(lián)通、中山大學(xué)MBA、EBA、 金洲紙業(yè)有限公司、華為電子、平安證券、廣發(fā)證券 詳細(xì)
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風(fēng)向標(biāo)拓展核心優(yōu)勢專業(yè)從事體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)機構(gòu)，擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓(xùn)團隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓(xùn)練，結(jié)合企業(yè)和員工的實際培訓(xùn)需求，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對性地設(shè)計培訓(xùn)方案，是企業(yè)團隊建設(shè)的*佳選擇。風(fēng)向標(biāo)拓展機構(gòu)簡介??? 風(fēng)向標(biāo)拓展隸屬于上海瀚索企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家專業(yè)從事體驗訓(xùn)練的培訓(xùn)機構(gòu)，擁有一只高素質(zhì)、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓(xùn)團隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓(xùn)練，結(jié)合企業(yè)和員工的實際培訓(xùn)需求，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對性地設(shè)計培訓(xùn)方案，是企業(yè)團隊建設(shè)的*佳選擇。?拓展訓(xùn)練以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”為目的，將帶領(lǐng)學(xué)員走入大自然，利用專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)設(shè)施，在資深拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下，讓學(xué)員在活動中體驗、在體驗中領(lǐng)悟，在感悟中改變。拓展訓(xùn)練在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍并能夠改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。??? 風(fēng)向標(biāo)拓展以國際先進的體驗式培訓(xùn)理念和為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)文化背景，通過科學(xué)策劃和精心設(shè)計的培訓(xùn)課程，為企事業(yè)、機關(guān)團體單位、群體實施各類體驗式培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來挖掘個人潛能，熔煉團隊精神，以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團隊和提升企業(yè)文化。我們根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目的的不同設(shè)計不同的培訓(xùn)方案，如企業(yè)拓展、教育系統(tǒng)拓展、醫(yī)療系統(tǒng)拓展、青少年素質(zhì)拓展、公務(wù)員拓展、企業(yè)年會策劃、真人CS鐳戰(zhàn)、特色活動等。企業(yè)拓展又有高效團隊建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、團隊創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題的拓展培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們的培訓(xùn)師能根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓(xùn)項目，以達到*佳的培訓(xùn)效果。
