- 課程詳情
- 上課校區(qū)(1)
為了加強全省企事業(yè)單位高技能人才評價工作,進一步加快高技能人才隊伍建設,根據(jù)國家高技能人才評價工作的有關規(guī)定,按照四川省人社廳川人社辦發(fā)【2013】68號和省鑒定指導中心川人社職鑒【2013】3號文件精神,結合各企業(yè)的實際需要,經(jīng)我院國家職業(yè)技能鑒定所研究決定,擬于2014年4、6、8、10月對全省企事業(yè)單位一線技能人員組織開展技師、高級技師考評工作,特通知如下:
技師申報條件:
必備條件: 申報人必須遵守國家法律、法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,勞動態(tài)度端正。
(一)具備擬考評職業(yè)國家職業(yè)標準中技師申報條件之一者,可申報技師考評。
(二)具備以下條件之一者,可破格申報技師考評:
1、參加以高級及以上職業(yè)標準命題的國家一類技能競賽前二十名、二類技能競賽前十名;參加以高級及以上職業(yè)標準命題的……、二類技能競賽前五名;參加市(州)、行業(yè)、公司(集團)技能競賽前五名獲得者。
2、獲得市級相關職業(yè)(工種)項目技術革新、發(fā)明、創(chuàng)造三等獎及以上者。
3、省級或集團公司內(nèi)重大技術攻關項目中的主要成員。
4、取得本職業(yè)(工種)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者(含3年),且工作業(yè)績突出者。
5、高級技工學?;蚋叩嚷殬I(yè)院校本專業(yè)畢業(yè),取得本職業(yè)(工種)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者(含2年),且工作業(yè)績突出者。
6、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)15年以上(含15年)的技術骨干,且工作業(yè)績突出者。
7、市級技術能手、勞動模范、"五一"勞動獎章稱號獲得者。
高級技師申報條件:
(一)具備以下條件者,可申報高級技師考評:
必備條件:具有較強的技術管理能力,能組織開展技術改造、技術革新和專業(yè)技術培訓等活動;在技術公關、工藝革新方面有創(chuàng)新;在傳授技藝和獨立解決本職業(yè)高難度生產(chǎn)問題等方面*顯著。安全文明生產(chǎn),近三年內(nèi)無直接責任事故。
具備必備條件以及擬考評職業(yè)(工種)國家職業(yè)標準中高級技師申報條件之一者,可申報高級技師考評。
(二)具備以下條件之一者,可破格申報高級技師考評:
1、獲得省級相關職業(yè)(工種)項目技術革新、發(fā)明、創(chuàng)造二等獎(含二等獎)以上者或市級一等獎以上的主要完成者。
2、獲得技師職業(yè)資格證書后,參加以技師職業(yè)標準命題的國家及技能競賽前二十名或……。
3、省級技術能手、勞動模范、"五一"勞動獎章稱號獲得者。
4、取得本職業(yè)(工種)技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者(含3年),且工作業(yè)績突出者。
(三)屬下列情況之一者不能參加技師、高級技師考評:
1、2013年底以來,受行政記大過或黨內(nèi)嚴重警告以上處分者。
2、2013年底以來,工作嚴重失職或發(fā)生重大安全責任事故,造成重大損失者。
3、協(xié)議保留社會保險關系及擅自離職者。
4、職業(yè)道德、工作業(yè)績考核不合格者。
持證后可享受政策:
1、 按成都市社保局【2006】134號規(guī)定,退休后憑高級技師證可享受社保增發(fā)補貼300-400元/月;
2、有資格參加四川省津貼推薦機會;
3、相關單位可申報國家大師工作室,享受相關科研經(jīng)費500-1000萬元;
4、技師、高級技師作為國家高技能人才,可享受出國、招聘、遷移戶口等優(yōu)惠政策。
申報程序:
資料報送。申請參加全省技師考評的人員需提供身份證復印件、原資格證書原件及復印件、工齡證明、學歷證明、論文一式三份。附主要著作、技術革新、技術攻關項目成果、傳授技藝情況、獲獎證書復印件等有關資格證明材料,并填寫《國家職業(yè)資格證書考核評定申請表》、《工作業(yè)績表》一式三份,六張2寸近期免冠彩色證件相片,一并提交報名組織單位。
考評時間及地點:
報名截止時間為考前30日。
考評時間為2014年4月、6月、8月、10月。
考前培訓為考試前一周
評地點根據(jù)企業(yè)報考情況另定。
-
春晨教育城南校區(qū)
地址:聚龍路
電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號碼

春晨教育資深顧問席老師
專業(yè)、誠信、無套路 微信號:189******12
授課老師 更多
-
代雁靈
資格證考試
高級人力資源管理師、人力資源管理顧問,擁有近二十年企業(yè)經(jīng)營和技術管理經(jīng)驗,曾就職于國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè),擔任多年中高層管理職務。在應用國際技術解決中國特色的企業(yè)問題過程中積淀了深厚的經(jīng)驗,并在主持永豐紙業(yè)、三九集團下屬企業(yè)、某熱電廠、某造紙機械廠等數(shù)十個咨詢項目中得到成功實踐。 詳細
-
簡紅雨老師
企業(yè)人力資源管理師
簡紅雨老師,教授,四川大學法律專業(yè)老師,自2003年起在擔任人力資源管理師1,2,3級勞動關系章節(jié)的講解,深受學員喜愛。 詳細
-
胡冬梅
心理咨詢師培訓
副教授,心理學碩士,管理學博士。主要從事管理學、統(tǒng)計學、管理心理學等課程的教學,且主要從事人力資源管理方面理論和實踐研究。成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司特聘講師。 詳細
關于我們 詳情

10余年專業(yè)做人力資源管理師的培訓經(jīng)驗在四川排名靠前、過關人數(shù)全省排名前列 成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司是一家經(jīng)國家相關部門批準注冊【注冊號:510107000367740】,注冊資本200萬. 是四川省人才服務行業(yè)協(xié)會團體會員單位,成都心理咨詢行業(yè)協(xié)會團體會員,忠縣商會理事單位。成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司跟國家人社部、省人社廳、西南地區(qū)知名培訓機構、重點大學、職業(yè)鑒定所、川內(nèi)著名心理咨詢機構、公務員培訓機構、拓展機構和當?shù)刂髽I(yè)緊密合作。公司長期從事企業(yè)內(nèi)訓咨詢方案設計、職業(yè)資格培訓鑒定服務、成為全川學員人數(shù)較多、培訓力量較全面的培訓機構之一,為企業(yè)培養(yǎng)和輸送了一大批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,公司旗下人力行政俱樂部會員已經(jīng)達5000余人。公司主要致力于人力資源管理師職業(yè)資格考試等培訓服務,有10余年專業(yè)做人力資源管理師的培訓經(jīng)驗,2013年報考人數(shù)達3000余人,在四川排名前列,過關人數(shù)名列全省排名靠前。