- 課程詳情
- 上課校區(qū)(1)
喜樂語培的 雅思定制課-基礎(chǔ)有1對1、1對2兩種班型，針對英語能力較弱的學(xué)員，通過48-72小時的定制課程，提升學(xué)員的英語基礎(chǔ)。課程內(nèi)容涵蓋詞匯、語法、語音、精聽、精讀等。
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詳情如下：
課程名稱
基礎(chǔ)1對1、1對2
涵蓋科目
詞匯、語法、語音、精聽、精讀
課程目標
全面提升學(xué)員的英語基礎(chǔ)，達到雅思5.5或同等水平
適合人群
雅思5分或以下水平的學(xué)員
課程形式
線上直播，全程正課
服務(wù)流程
1、評估英語能力和備考條件
2、選擇班型和時長，確定課程內(nèi)容
3、交費并試聽自選課程
4、支付剩余學(xué)費并正式上課
課程時長
48小時（4.5分-5分基礎(chǔ)）
60小時（3.5分-4分基礎(chǔ)）
72小時（3.5分以下基礎(chǔ)）
課程周期
每節(jié)課2小時，每兩節(jié)課之間建議至少間隔1天
班級人數(shù)
1人或2人
課程費用
請咨詢客服微信
是否
是（未達目標，免費續(xù)讀原師資課程）
說明：
學(xué)員交費分兩個步驟，試聽交費和正常交費。在課程開始前，學(xué)員自行選擇想要試聽的課次，并支付相應(yīng)的課程費用。待試聽結(jié)束后，支付剩下的課程費用，正式開始學(xué)習(xí)。
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胡義祥
教授科目：雅思寫作、新托福寫作個人簡介：雅思、新托福寫作老師，教齡12年，雅思、新托福寫作高分獲得者，英語專業(yè)八級，曾擔(dān)任多家知名品牌培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)總監(jiān)，編著了多家品牌培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)內(nèi)參并被使用至今，常年致力于雅思、新托?？荚嚨慕虒W(xué)與研究，教授學(xué)員逾萬人。*案例：十三中李X薇，培訓(xùn)期一對一單科10小時，培訓(xùn)前雅思寫作5分，培訓(xùn)后雅思寫作……；? ? ? ? ? ? 南財大二紀L崢，培訓(xùn)期小班全科36小時，培訓(xùn)前雅思寫作5.5分，培訓(xùn)后雅思寫作提升至7.5分；? ? ? ? ? ? 南外高三韓C，培訓(xùn)期一對一單科12小時，培訓(xùn)前新托福寫作22分，培訓(xùn)后新托福寫作……。 詳細
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范敏
成人/商務(wù)英語
教授科目：雅思、新托福全科個人簡介：雅思、新托福全科主講教師，教齡12年，雅思、新托福閱讀滿分獲得者，口語高分獲得者，英語專業(yè)八級，英語語言文學(xué)碩士，曾擔(dān)任多家知名品牌培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)總監(jiān)，常年致力于出國語言考試的教學(xué)與研究工作，*案例豐富，*效果精準。*案例：一中高一李Y文，培訓(xùn)期小班全科36天，培訓(xùn)前雅思口語5分，培訓(xùn)后雅思口語……；? ? ? ? ? ? 南外仙林高三趙L，培訓(xùn)期一對一24小時，培訓(xùn)前雅思口語5.5分，培訓(xùn)后雅思口語……；? ? ? ? ? ?南財大三楊X敏，培訓(xùn)期小班全科36天，培訓(xùn)前雅思閱讀5.5分，培訓(xùn)后雅思閱讀……。 詳細
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林珂
成人/商務(wù)英語
教授科目：雅思、新托福全科個人簡介：雅思、新托福全科主講教師，教齡8年，雅思聽力、閱讀滿分獲得者，新托福高分獲得者，法學(xué)和英語語言文學(xué)雙學(xué)位，曾擔(dān)任多家知名品牌機構(gòu)教學(xué)總監(jiān)，累計教授學(xué)員逾五千人，雅思、新托福高分學(xué)員逾千人。*案例：南師大二姬J欣，培訓(xùn)期小班全科36天，培訓(xùn)前雅思閱讀5.5分，培訓(xùn)后雅思閱讀提升至7.5分；? ? ? ? ? ? 三中高二張Y，培訓(xùn)期小班全科72天，培訓(xùn)前雅思口語5.5分，培訓(xùn)后雅思口語……；? ? ? ? ? ? 南理工大三沈L輝，培訓(xùn)期一對一單科24小時，培訓(xùn)前托?？谡Z17分，培訓(xùn)后托?？谡Z……。 詳細
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喜樂語培是一個專注于留學(xué)類語言培訓(xùn)的教育品牌，培訓(xùn)內(nèi)容針對雅思、托福等考試，以線上網(wǎng)絡(luò)授課為主。同時，喜樂語培是目前業(yè)內(nèi)少數(shù)提供硬核服務(wù)的品牌，承諾“未達目標，全額*”。喜樂語培的教學(xué)團隊成立于2014年，團隊教師來自于各大品牌機構(gòu)教學(xué)總監(jiān)崗位，教師平均年齡超過30歲，平均教齡超過10年。自成立以來，喜樂語培的率為，所有學(xué)員在短期內(nèi)總分和單科均達到預(yù)期的目標*。喜樂語培于2018年由工作室轉(zhuǎn)型為公司，以顛覆陳舊的教育培訓(xùn)模式為己任，以學(xué)員的出分目標為導(dǎo)向，通過重度教研，打通教學(xué)和備考的每一個環(huán)節(jié)，切實幫助學(xué)員提高考試*，為學(xué)員的留學(xué)夢想保駕護航。?
