- 課程詳情
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課程大綱
課程模塊一、企業(yè)全面預算管理的緣由及內(nèi)涵
1、全面預算管理與“業(yè)財融合”技能
企業(yè)實施全面預算管理的緣由;企業(yè)創(chuàng)效的“三駕馬車”原理與全面預算管理的關系;“業(yè)財融合”知識技能體系等。
2、全面預算管理與成本管控的關系
企業(yè)戰(zhàn)略布局與全面預算管理;戰(zhàn)略成本管理與全面預算;企業(yè)預算管理與“增收節(jié)支”方案規(guī)劃。
3、全面預算管理體系與“增收節(jié)支”方案落實
企業(yè)“增收節(jié)支”方案與全面預算管理體系;企業(yè)預算管理組織的設置與職責認定;預算編制的規(guī)范流程等。
4、全面預算管理的內(nèi)容及規(guī)范要求
企業(yè)全面預算管理的規(guī)范要求,包括預算目標下達、預算編制、預算執(zhí)行、預算考評等內(nèi)容。
課程模塊二、預算目標的下達與“增收節(jié)支”方案規(guī)劃
1、預算目標的依據(jù)一:企業(yè)戰(zhàn)略布局
包括企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的構(gòu)建;戰(zhàn)略管理體系與預算的關系等。
2、預算目標的依據(jù)二:企業(yè)經(jīng)營活動績效
包括企業(yè)內(nèi)部收入、成本、費用、投融資、資金運營等經(jīng)營活動效益分析;與同行業(yè)主要競爭對手對標分析;企業(yè)績效的部門責任歸屬分析等。
3、“增收節(jié)支”方案規(guī)劃與預算目標任務分解
包括企業(yè)成本性態(tài)與本量利分析;企業(yè)先進的降本方法:目標成本管理、價值鏈分析、作業(yè)成本管理、供應鏈管理、標準成本管理等。
課程模塊三、預算的科學編制與“增收節(jié)支”方案落實
1、“增收節(jié)支”方案的落實與預算方法的選擇
全面預算管理的編制要求;“增收節(jié)支”方案的落實;各部門如何選擇科學合理的預算編制方法來持續(xù)控制成本費用,包括固定預算與彈性預算、變動預算與零基預算、定期預算與滾動預算等。
2、以某企業(yè)為案例
全面編制包括經(jīng)營業(yè)務預算、項目投資預算、財務預算等企業(yè)所有部門預算,以貫徹“增收節(jié)支”方案。
課程模塊四、預算的執(zhí)行考評與關鍵成本風險點控制
1、全面預算執(zhí)行有效的必要條件
包括嚴格的預算控制體系、“財務共享服務中心”等有效信息溝通工具的使用等。
2、全面預算執(zhí)行中的關鍵成本風險點控制
包括物資采購(買不到、價格高、買得多)、生產(chǎn)建造(質(zhì)量低、工期長、定額失控)、市場營銷(拿不到訂單、收不到錢)、項目融資(資金鏈斷裂、資金成本高)等“十大風險點”的識別與控制。
3、全面預算的公允考評與激勵
包括成本(費用)中心、收入中心、利潤中心、投資中心等責任中心的預算執(zhí)行效益考核及責任歸屬確認;薪酬激勵、股權(quán)激勵的優(yōu)缺點對比以及激勵方案設計等。
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